Qué estudiar para trabajar en Recursos Humanos: la guía que buscabas
Trabajar en Recursos Humanos va mucho más allá de contratar o despedir empleados. Sus responsables gestionan el que, probablemente, sea el capital más valioso de la empresa: el talento. Es una tarea que no solo requiere capacidad para encontrar a personas con potencial verdaderamente comprometidas, sino mantener el equipo al máximo nivel.
¿Te gustaría dedicarte a ello y quieres saber cómo? Te explicamos con detalle qué puedes estudiar y qué cualidades necesitas para convencer a las empresas y formar parte de un departamento estratégico clave.
¿Qué se necesita para trabajar en Recursos Humanos?
Para desempeñarte como profesional en esta materia, hay que poseer conocimientos que se adquieren a través de una buena formación, pero, sobre todo, habilidades que no siempre están vinculadas a la formación. Tener buen ojo y acierto es un intangible que no se puede añadir al currículum fácilmente, pero se puede conseguir con tiempo y práctica.
Qué carrera se estudia
Si quieres conseguir un empleo en el área de Recursos Humanos, pasar por la universidad puede ser un impulso para tu propósito. Disciplinas como la psicología, la dirección de empresas, las relaciones laborales o el derecho tienen mucha vinculación con los recursos humanos.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Es la fórmula más directa de adquirir conocimientos y habilidades específicas de un modo integral y muy enfocado en la gestión de empresas. Aborda materias relacionadas con el derecho, la economía, la administración de empresas, la psicología…
Grado en Psicología
La comprensión del comportamiento humano que conseguirás con esta carrera te ayudará a elaborar los perfiles necesarios de reclutamiento, completar una selección de personal efectiva, analizar la productividad y mediar y resolver conflictos.
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Los responsables de Recursos Humanos están en contacto directo con la parcela directiva en las empresas, a veces incluso forman parte de ello. Por tanto, tienen que conocer bien cómo se gestionan las organizaciones empresariales.
Grado en Sociología
Con esta carrera podrás conocer las claves para favorecer un buen clima laboral, impulsar comunicaciones fluidas entre departamentos y mejorar las condiciones de trabajo y la cultura de empresa.
Grado en Derecho
Como especialista en Derecho, estarás al día de la legislación a cumplir en materia de condiciones laborales y podrás implantar normas internas entre los empleados. Esta titulación es una de las más comunes para estudiarla de manera conjunta junto con Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Qué piden las empresas
Las empresas que solicitan personal para el departamento de Recursos Humanos necesitan un profesional capaz de realizar diferentes tareas: gestión de documentación (contratos, documentos legales, expedientes, bases de datos…), procesos de reclutamiento y selección, tareas de formación y desarrollo, informes y análisis, atención al personal…
Para ello, además de estudios que acrediten conocimientos específicos, evalúan habilidades como:
- Fluidez en la comunicación, tanto hablada como escrita.
- Capacidad para resolver conflictos y trabajar en equipo.
- Empatía con los miembros de la plantilla y la dirección.
- Interés y curiosidad para incorporar nuevas estrategias.
La experiencia práctica es más eficaz que la teoría a la hora de adquirir habilidades. Hay ocasiones en las que los trabajadores van asumiendo responsabilidades a medida que demuestran sus capacidades, lo que nos lleva a la siguiente pregunta.
Trabajar en Recursos Humanos sin carrera, ¿es posible?
Hemos visto los grados que guardan más relación con la materia y que la abordan directamente, pero, ¿hay alternativas para quienes no hayan estudiado carrera universitaria ni tienen intención de hacerlo? Veamos.
Formación Profesional
Hay otras formas de estudiar recursos humanos en España sin pasar por la universidad. La Formación Profesional de grado superior es buena opción para adentrarte en la rama.
En concreto, hay dos programas en los que se profundiza en materia de Recursos Humanos:
- Ciclo de Técnico Superior en Administración y Finanzas. Prepara para trabajar en empresas pequeñas y medianas de cualquier sector, en el sector servicio o en administraciones públicas, desarrollando tareas administrativas, contables, comerciales, de atención al cliente… Cuenta con dos asignaturas muy orientadas a lo que buscas: Gestión de recursos humanos y Recursos humanos y responsabilidad social corporativa.
- Ciclo de Técnico Superior en Asistencia a la Dirección. Forma a profesionales para que trabajen cerca de equipos directivos con un rol interpersonal, organizacional y administrativo. También incluye un módulo específico de recursos humanos.
Ambos programas abordan otras áreas interesantes como Gestión de la documentación jurídica y empresarial, Digitalización aplicada a los sectores productivos e Inglés Profesional.
Máster profesional
Las universidades exigen la titulación universitaria previa en sus másteres oficiales, pero, si se trata de un máster propio de formación permanente, suelen facilitar el acceso a quienes logran acreditar formación no universitaria y/o experiencia.
Además, puedes acceder a los másteres profesionales impartidos por centros privados no universitarios, como las escuelas de negocio, en las que no exigen tener un grado. Son programas muy avanzados, orientados a la práctica, actualizados y que cuentan con un profesorado de primer nivel.
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¿Y sin experiencia?
Sin experiencia, pero con formación, podrías acceder a un puesto de técnico o responsable júnior que será buen punto de partida para tu trayectoria profesional. Pero, si tampoco tienes formación específica, te va resultar muy difícil.
Pese a ello, estar bien posicionado en una empresa puede ayudarte a crecer, así que desarrolla bien tu trabajo, muestra compromiso y aprovecha todas las oportunidades. Mantén un actitud proactiva y traslada el deseo de seguir aprendiendo continuamente. Mientras tanto, si te formas, mucho mejor.
¿Te cuesta decidir qué estudiar para trabajar en Recursos Humanos? Te invitamos a consultar nuestros listados de mejores cursos en la materia para terminar de decidirte. Encontrarás una oferta variada de programas con los que mejorarás tu perfil laboral.
Periodista especializada en marketing de contenidos y apasionada del sector educativo, por ser el más transformador. Estudié el Máster de Profesorado en la Universidad de Sevilla y el de Comunicación y Educación en la Red de la UNED, y he trabajado como profesora de español como lengua extranjera. Desde DondeEstudiar quiero ayudarte a elegir un itinerario académico acorde a tus expectativas.