Academias de Oposiciones a Correos

Las 5 claves para elegir una buena academia de oposiciones son:

1. Elígela con tiempo. La anticipación es básica para preparar unas oposiciones con éxito.  Si eliges una buena academia un mes antes de tus exámenes, te habrás quedado sin margen temporal para aprovechar sus ventajas.
2. Asegúrate de que disponen de un temario totalmente actualizado. Aunque parezca obvio, no siempre van a proporcionarte  las últimas novedades legislativas que modifiquen en mayor o menor medida los temas.
3. Observa el porcentaje de alumnos presentados/aprobados de otras convocatorias. Una señal de garantía como esta es indicativa de que la metodología utilizada por la academia funciona.
4. Infórmate sobre si los profesores son especialistas o han aprobado con anterioridad. Lo ideal es que la academia de oposiciones que escojas cuente entre su personal docente con antiguos opositores que en la actualidad sean funcionarios de carrera. Ellos van a entenderte mejor que nadie, no solo en lo relativo a las dudas sobre el temario, sino cuanto  sientas que te quedas sin fuerzas.
5. Guíate por el boca a boca. No subestimes el poder de las recomendaciones. La mejor publicidad, como suele decirse, es el boca a boca.

• Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo ofertado
• Cumplir los requisitos contractuales, en consonancia con la legislación vigente, en materia  de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya
• Estar en posesión del Título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya
• No mantener en el momento actual una relación laboral fija en Correos
• No haber sido separado del servicio ni haber sido despedido disciplinariamente, por hechos ocurridos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos
• No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por no haber superado el período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso
• No haber sido evaluado de modo negativo por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso
• No hallarse inhabilitado por sentencia firme para el desempeño de funciones públicas
• No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, conforme al criterio de los servicios médicos de la empresa
• Cumplir con los requisitos establecidos, legal y convencionalmente, para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria

Depende del tiempo que le dediques y de tus capacidades. Las oposiciones a Correos tienen un temario muy asequible. De media recomendaríamos entre 6 meses y 1 año.

1.  El  servicio BOE  donde tendrás la posibilidad de configurar alertas a tu gusto para estar informado sobre las oposiciones de tu interés, previo registro.
2.  Las webs especializadas en la búsqueda de oposiciones.
3. En una academia de confianza.

Cualquier persona, reuniendo unos requisitos mínimos, va a poder presentarse a las oposiciones a Correos. Sin embargo, conseguir plaza fija va a depender de varios factores.

Por una parte, será imprescindible que apruebes el examen y cumplas con los requisitos pero, por otra, al tratarse de un concurso-oposición, tus méritos serán valorados.

También es innegable que el nivel de dificultad va depender de la cantidad de opositores y del número de plazas ofertadas para la provincia a la que te vas a presentar.

Pues que desde ese momento comienzas a trabajar y los méritos se van contando. Esto se traduce en que de cara a la próxima convocatoria vas a contar con ese empujoncito que te ha faltado en esta para conseguir tu plaza.

Piensa que el presentarte a las oposiciones de Correo y aprobarlas, aunque no consigas plaza, supone un gran paso para acceder a la Bolsa de Trabajo, dado que son punto extra.

El temario de las oposiciones de Correos consta de 13 temas. Son los que vienen a continuación:

• Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados)
• Tema 2. Paquetería y e-Commerce
• Tema 3. Valores añadidos y servicios adicionales
• Tema 4. Diversificación y otros servicios que se prestan en oficina
• Tema 5. Transformación digital en Correos
• Tema 6. Otros productos y servicios
• Tema 7. Procesos de admisión
• Tema8. Procesos de tratamiento y transporte
• Tema 9. Procesos de entrega
• Tema 10. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras)
• Tema 11. La relación con el cliente: atención y calidad
• Tema 12.  Correos: marco legal, organización y estrategia
• Tema 13. Igualdad y violencia de género. Seguridad en la información (LOPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia

Es probable que te ronde la cabeza qué hacer para trabajar en Correos sin oposición. Aunque esta posibilidad existe, para poder asegurarte un puesto fijo, vas a necesitar pasar la oposición. Mientras no lo hagas, podrás acceder a la Bolsa de Trabajo.

Para entrar en ella también existen una serie de convocatorias, pues las plazas para entrar en la Bolsa de Trabajo de Correos también son limitadas.

Una vez dentro, podrás comenzar a trabajar en Correos pero teniendo claro que no cuentas con un puestos de trabajo fijo, sino con uno eventual que va a servirte, eso sí, para ir reuniendo méritos, pues gracias a estas plazas podrás obtener una mejor puntuación de cara al próximo proceso selectivo de concurso-oposición.

Superar el concurso-oposición de Correos va a convertirte en personal laboral de esta institución, un estatus muy similar al de funcionario, por lo que vas a disfrutar de las siguientes ventajas:

• Ocupar un plaza fija, con la estabilidad laboral que ello conlleva
• Recibir un salario que irá variando a tu favor en función de la antigüedad, el puesto ocupado, las pagas extra, etc.
• Según el trabajo que realices, poder disfrutar de un horario continuo de mañana (de 8:00 a 15:00) o de tarde
• Contar con unos 40 días libres al año, entre vacaciones y asuntos propios
• Participar en el concurso de traslados, si así lo deseas. Al entrar a formar parte del cuerpo, podrás optar a otro puesto de trabajo cuando lo consideres oportuno.